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    2019-1-23 9:33:27
    拓展團建
    活動策劃
    黨團活動
    大學生培訓
    戶外挑戰
    軍訓魔訓
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          保定市中拓企業管理咨詢有限公司是從事拓展團建、企業培訓與咨詢、大學生職業素養提升培訓及各類活動策劃的專業機構。

           公司在北京、保定設有獨立公司,擁有全產權的辦公場所和共計千余畝的自有培訓基地。

           公司項目開發與設計團隊由留美博士、北大教育學博士領銜,活動實施團隊由原上市公司高管、戶外運動專家及退役特種兵帶隊,媒體攝影團隊由國內外知名攝影協會會員擔綱。

          公司成立于2009年,成立十年來為大量機關事業單位、高校、企業等各類團隊提供團建和培訓。其中機關事業單位30余家,高校10余所,世界500強企業20余家,中國500強企業40余家,中小企業數百家,累計服務人數超二十萬人次。

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    什么是戶外團建?

    在企業中,有一些老板為了提升員工的工作效率,會每隔一段時間對員工組織一次團建活動。其主要目的能提升員工的積極性,更重要的是老板能從中了解員工之中的優秀人才,那么什么是戶外團建?下面鄭州戶外團建的工作人員為您解答什么是戶外團建?

    團建是指團隊建設。

    為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題。

    團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

    團建的意義:

    1、團隊建設可以明確團隊的目標,提升員工的團隊精神和團隊意識。

    2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊員之間相互尊重。

    3、 能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性,可以讓團員去相互學習對方身上的優點,努力的向更好的方向進步。

    怎樣利用企業拓展訓練有效轉化?

        企業單位的拓展訓練成功與否,重點在于企業的受訓學員對拓展訓練中汲取到的經驗能不能進行高效率的轉化,進而提高企業員工的團隊精神,提升企業的運轉效率。那么,怎樣利用企業拓展訓練有效轉化?

      為了衡量練習對拓展訓練轉化的重要性,在為一企業提供新任管理者拓展訓練時,進行了對比實驗。在保持拓展訓練內容不變的情況下調整比例,把傳統的80%的授課時間和20%的練習時間,改為20%的授課時間和80%的練習時間,并把幻燈片壓縮到最少頁數,原計劃兩整天的講授時間也被縮減到三十分鐘。

      會出現同樣的拓展訓練內容,只增加了練習強度,拓展訓練轉化效果就獲得了大幅提高。

           反思性練習是讓受訓者從既往經驗中學習的方法,常在模擬或訓練活動結束后派上用場。反思練習是通過重新思考自己所學的知識和技能,幫助受訓者加深理解,能夠較好地掌握新知識。在拓展訓練過程中要多次進行反思性練習,讓受訓者不斷審查并修正自己的想法和實施計劃。

      行動規劃是中拓企業拓展訓練明確的書面描述,讓受訓者以可量化的方式,對在實際工作中如何運用體驗式拓展訓練所獲得的經驗知識和技能,做出具體表述。

      讓受訓者在拓展訓練結束前就開始編制行動規劃,可以讓他們提前充分思考,在體驗式拓展訓練過程中獲得的心態與思維方式的轉變,對將來的工作生活會產生的影響。中拓企業拓展訓練具有較多的意義。


    通過團隊拓展訓練如何來升華?


           在進行拓展訓練時,對員工進行以團隊協作為核心的項目訓練。通過一些輕松幽默的活動,體現出了團隊協作的重要性。通過團隊拓展訓練如何來升華?下面來看看吧!

      需要有共同的目標,作為一個團隊,拓展訓練重要的是有共同的目標,每一次經營計劃的制定,都是需要所有員工認可并作為自己的前進目標的。有一個共同的目標構建起了團隊要具備相應的態度。

      要積極正面的溝通,在現實的工作當中,團隊溝通的重要性是很清楚的。

           服從和執行力很重要。執行力是需要重視的方面。在團隊的市場活動參與過程中,無論領導者下的命令你能否接受,作為團隊一員這個時候你要做的第一件事情不是否定和懷疑,而是不折不扣的去執行和落實。

      如果在執行過程中確實發現公司的既定計劃有所缺陷,則可以通過合適的方式對領導層面進行建議。作為企業員工和公司團隊的一員,要弄清楚。

      需要有個積極可信而能力強的領導人帶隊。這個人要有較強的人際溝通能力和整合能力,而也有具備較強的個人素質和能力。中拓的拓展訓練可以做好各方面的積極作用。


    什么是體驗式培訓

          體驗式培訓師通過體驗獲得經驗的一種培訓方式,其以活動、游戲為載體,以心理認知為突破口,組織行為學為手段,并上升到管理學的理論,以此激發個人潛能、增強團隊精神、傳遞管理理念,達到培訓目的。

          體驗式培訓是一種在“做中學”的學習方式,讓人們參與活動的歡樂氣氛中領悟重要的知識,培訓效果好,易于被接受。


    如何選擇好的培訓公司

    我覺得如何選擇一個好的拓展公司有如下幾個方面:

    第一、看公司的業績。

           第二、看公司的辦公場所。

           第三、看這個公司有多少個自有的拓展培訓基地。

           第四、看這個公司有多少固定的培訓師。

           第五、看公司的活動設計能力怎么樣。

           第六、看公司的老板經歷與資質。


    英雄,我們江湖再見!

    本周為百名老師在野三坡策劃實施了團建活動,活動過程中所有老師同時參與,上午大家都穿上武俠服裝,在風景秀麗的野三坡藝術小鎮開啟了玩霸江湖的行程。活動中,為了占領江湖地位,所有老師都開啟了風暴

    頭腦,解鎖武俠知識,通過自己的才藝一路通關,最終決選中武林盟主。一天的活動結束之后,所有老師一起在會議室觀看了活動的回顧片,為自己一天的活動畫上了圓滿的句號。

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    雨中的你,最美!

    拓展訓練,不僅能熔煉團隊的凝聚力,還能增進團隊的親密度,增減團隊的默契與共同經歷。

    在剛剛過去的兩天時間里,我公司的拓展培訓師在曲陽應客戶要求,為團隊進行了簡單的軍訓與體能訓練,雖然當天的天氣偶遇小雨,但是所有參與人員都認真對待此次活動,沒有抱怨,積極參與,展現出團隊高素質的氣勢。

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    百人團建——非洲鼓

    近期,由中拓咨詢策劃并執行的4百人非洲鼓的活動,在狼牙山打響。

    在這場非洲鼓團建中,我公司在活動中安排了3位非洲鼓老師,共同參與。在團建過程中,四百人人手一只非洲鼓,身著非洲服飾,畫著非洲臉譜,帶動全場“非洲部落”展示自己的風姿,仿佛穿越到非洲部落,舉行非洲儀式,現場十分熱鬧,令人開懷大笑,打破了最初疏離的氣氛。

    非洲鼓老師通過中低音,將大家的鼓音融合為一體,通過指揮環節,讓各部落打不同的節奏,最后合奏出完美的節奏,現場鼓聲令人震撼。

    活動中,數為攝影師穿插現場,抓拍活動中的精彩瞬間,留下大家最美的笑容。為了留下更多的精美瞬間,我們在活動現場安排了搖臂,將整場活動一收眼底,給雙方公司都留下了珍貴的素材。

    在活動最后,我們用無人小飛機為大家留下了完美的合影。

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